lunes, 29 de diciembre de 2014

Demanda actual, potencial y tendencial

Posibilidades de expansión: actual, potencial y tendencial

En el análisis de un mercado, desde el punto de vista sectorial, de un producto concreto o de una empresa en particular, debemos estudiar las posibilidades de expansión, considerando su demanda actual, potencial y tendencial.

viernes, 26 de diciembre de 2014

La renta personal media por habitante en la provincia de Pontevedra

El think tank Fundación de Estudios de la Economía Aplicada (FEDEA) ha publicado recientemente un estudio sobre la renta personal de los municipios y su distribución, con datos estimados a partir de microdatos tributarios.

En el estudio figuran aquellos municipios españoles con más de 5.000 habitantes.

martes, 23 de diciembre de 2014

Sorteo Extraordinario de Navidad 2014

Ya se ha celebrado el esperado Sorteo Extraordinario de Navidad, y ya tenemos los datos relativos a sus ventas. Este año se han incrementado en un 4,64%. El año pasado habían disminuido un 4,20% con respecto a las del 2012.

Año 2014: 2.472.121.160,00 €
Año 2013: 2.362.574.100,00 € (enlace)
Año 2012: 2.466.141.140,00 € (enlace)

viernes, 19 de diciembre de 2014

Obligaciones de afiliación y cotización a la seguridad social

El empresario que por primera vez vaya a emplear a personas incluidas en el campo de aplicación de la Seguridad Social, deberá solicitar su propia inscripción y afiliar y dar de alta a los trabajadores que contrate.

El empresario descontará a sus trabajadores, en el momento de hacerles efectivas las retribuciones, la contribución que le corresponda a cada uno de ellos e ingresará las contribuciones propias y las de sus trabajadores en las tesorerías territoriales de la Seguridad Social.

jueves, 18 de diciembre de 2014

Por qué fracasan los países … instituciones inclusivas y extractivas

D. Acemoglu y J.A. Robinson explican su hipótesis de por qué fracasan los países, por qué hay algunos países que se desarrollan y prosperan, frente a otros que siguen sumidos en la pobreza.

Descartan entonces la hipótesis geográfica, la de la ignorancia o la cultural. Para estos economistas, el principal factor es institucional. Los desencadenantes de la prosperidad son las instituciones económicas y políticas inclusivas frente a las extractivas.



Instituciones económicas inclusivas y extractivas

miércoles, 17 de diciembre de 2014

Una fácil de matemáticas y el IBEX

Bolsa de Madrid
La semana pasada, el IBEX35 partía de los 10.900,70 puntos y cerró la semana con 10.145,00 puntos. Esto supone una caída del 6,93% semanal.

Partiendo de los 10.145,00 puntos de este lunes 15 de diciembre, ¿en qué porcentaje debe subir para recuperar los 10.900,70 puntos iniciales del lunes 8 de diciembre de 2014?

martes, 16 de diciembre de 2014

Consumo y PIB per cápita en la UE28 2011-2013

El pasado jueves 11 de diciembre, Eurostat publicaba los últimos datos que disponía respecto al consumo y PIB per cápita de los países integrantes de la UE.

Por un lado tenemos los datos del PIB per cápita y de consumo per cápita de los años 2011, 2012 y 2013. En la segunda tabla, los datos de tipos de cambio y nivel de precios, necesarios para homogeneizar las magnitudes de los diferentes países considerados.

lunes, 15 de diciembre de 2014

El convenio colectivo

La negociación colectiva

Trabajadores y empresarios se reúnen periódicamente para llegar a acuerdos sobre las condiciones de trabajo en una empresa o un grupo de ellas (sector). Este proceso de negociación se conoce como negociación colectiva, la cual se puede dar dentro del ámbito de la empresa o superior a ella. Como consecuencia de la negociación colectiva, surge el convenio colectivo.

domingo, 14 de diciembre de 2014

ÍNDICE: Economía de la Empresa - 2º Bachillerato



Estos días he estado subiendo a este blog contenido relativo a la materia "Economía de la Empresa" que se imparte en el 2º curso de Bachillerato. Con el ánimo de ir ordenando el contenido por unidades, a medida que vaya publicando entradas, hasta "completar" los contenidos de esta materia, iré actualizando este índice.

sábado, 13 de diciembre de 2014

Cookies, banners y publicidad

Es habitual que cuando accedemos por primera vez desde un dispositivo (ordenador, tablet, móvil, etc.) a una web, ésta nos indique que utiliza cookies y mensajes como el siguiente:


viernes, 12 de diciembre de 2014

El despido: actuaciones en caso de despido

El trabajador que vea extinguida su relación laboral por voluntad unilateral del empresario y no esté de acuerdo con esta decisión deberá proceder a las siguientes actuaciones.





jueves, 11 de diciembre de 2014

miércoles, 10 de diciembre de 2014

Modificación y suspensión del contrato de trabajo


Una ver formalizado un contrato de trabajo, pueden darse diversas circunstancias que supongan una modificación de las condiciones establecidas en el mismo, una suspensión (temporal) del contrato de trabajo, y hasta una extinción del mismo. En cada caso habrá que ver los derechos y obligaciones de cada uno de los sujetos del contrato (trabajador y empresario).

martes, 9 de diciembre de 2014

Conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras

En la actualidad, el mundo empresarial está sometido a importantes cambios organizativos y tecnológicos que requieren de una concepción diferente de las formas de organización del trabajo y de los recursos humanos.

La incorporación efectiva de la mujer al trabajo hace necesario configurar un sistema que contemple las nuevas relaciones sociales surgidas y un nuevo modo de cooperación y compromiso entre mujeres y hombres que permita un reparto equilibrado de responsabilidades en la vida profesional y en la privada.

lunes, 8 de diciembre de 2014

Derechos y deberes derivados del trabajo: salario, jornada y calendario laboral, permisos y vacaciones

SMI en Europa - http://www.datosmacro.com/smi
El salario

Por salario se entiende la totalidad de las percepciones económicas que los trabajadores reciben por su prestación laboral por cuenta ajena, en forma de dinero o especie (máximo 30%).


domingo, 7 de diciembre de 2014

Modelos de contrato: indefinido, temporal, para la formación y el aprendizaje y en prácticas

Datos paro registrado noviembre 2014 – SEPE (PDF)

Según el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, el contrato podrá concertarse por tiempo indefinido o por tiempo determinado. En esta unidad analizaremos las diferentes modalidades de contratación existentes.

sábado, 6 de diciembre de 2014

Derechos y deberes laborales básicos




Los artículos 4 y 5 del Estatuto de los Trabajadores enuncian los derechos y deberes básicos de los trabajadores, como sigue:

viernes, 5 de diciembre de 2014

El contrato de trabajo: concepto y elementos para que sea válido

El número de contratos registrados durante el mes de noviembre ha sido de 1.385.351. Por su parte, la contratación acumulada en los primeros once meses de 2014 ha alcanzado la cifra de 15.343.027. (Ver informe - PDF)

miércoles, 3 de diciembre de 2014

Financiación interna o autofinanciación: reservas, amortizaciones y provisiones

Además de las aportaciones de capital por parte de los propietarios, y las fuentes externas de financiación que utilizan las empresas, la empresa genera sus propios recursos.

Podemos diferenciar dos tipos de autofinanciación, la de enriquecimiento y de mantenimiento.



Las reservas o autofinanciación de enriquecimiento

lunes, 1 de diciembre de 2014

domingo, 30 de noviembre de 2014

La financiación en la empresa: clasificación de las fuentes financieras

La empresa necesita continuamente recursos financieros para desarrollar su actividad. Tanto en el inicio, con la aportación de los socios o propietarios de la misma, como en su desarrollo posterior, precisa de estos recursos para hacer frente a sus inversiones. 

Las diferentes opciones que la empresa tiene a su alcance para conseguir estos recursos se denominan fuentes financieras.



Criterios de clasificación de las fuentes financieras

En función del criterio considerado, podemos realizar la siguiente clasificación de las fuentes financieras.


sábado, 29 de noviembre de 2014

Período Medio de Maduración (PMM)

El período medio de maduración es el tiempo que generalmente tarda la empresa en recuperar el dinero que ha invertido en el proceso productivo.

Si consideramos una empresa industrial, podemos distinguir cuatro subperíodos, que se puede identificar con los diferentes departamentos o áreas que pasa el producto. Así, las materias primas que se adquieren a los proveedores permanecen un tiempo en el almacén antes de ser incorporadas al proceso productivo, durante el proceso productivo también transcurre un tiempo, sale de la fábrica y se almacena momentáneamente hasta que es vendido el producto terminado y, habitualmente, pasa un tiempo hasta que es cobrada la mercancía vendida.

viernes, 28 de noviembre de 2014

Los ciclos en la empresa: ciclo largo y ciclo corto

La empresa realiza constantemente inversiones. Toda inversión supone una inmovilización de dinero que, en un futuro, se espera recuperar en mayor cuantía.

Las inversiones realizadas en el seno de la empresa tienen diferentes períodos de recuperación. La empresa necesita materias primas, maquinaria, determinadas instalaciones, elementos de transporte, tecnología, etc. Dada la diferencia en el comportamiento de cada uno de estos elementos, podemos hablar elementos materiales de capital fijo y circulante.

jueves, 27 de noviembre de 2014

Métodos dinámicos de selección de inversiones: VAN y TIR

Método del Valor Actual Neto (VAN)

Consiste en actualizar todos los flujos netos de caja al momento actual (momento 0) y obtener el valor capital en este momento (Ver ejemplo aquí). Las cantidades se deberán sumar o restar según representen entradas o salidas monetarias provocadas por la inversión.


miércoles, 26 de noviembre de 2014

Valor actual, intermedio y futuro de una sucesión de capitales

Antes de analizar los métodos dinámicos de selección de inversiones (VAN y TIR), debemos tener claro el cálculo de valores actuales o futuros de un conjunto de capitales.

Ya veíamos (aquí) los conceptos de actualización y capitalización. Ahora vamos a ampliar el problema a una sucesión de capitales (que es lo habitual en cualquier proyecto de inversión), y hallaremos su valor actual, intermedio y final.

lunes, 24 de noviembre de 2014

Métodos de valoración y selección de proyectos de inversión

La empresa está continuamente enfrentándose a diferentes posibilidades de inversión. Antes de tomar una decisión, debe realizar un estudio profundo para determinar la viabilidad de cada una de ellas, así como determinar la más adecuada. Para ello, podemos utilizar diferentes métodos de selección de inversiones.


Métodos de selección de inversiones: métodos estáticos y dinámicos


domingo, 23 de noviembre de 2014

sábado, 22 de noviembre de 2014

Equivalencia de capitales en el tiempo: valor futuro y actual de un capital

Todo proyecto de inversión genera una serie de cobros y pagos a lo largo del tiempo, durante el período que dura la inversión. Pero el valor del dinero varía con el paso del tiempo. No es lo mismo 100 euros del año 2000 que 100 euros de hoy, de hecho, su valor es inferior. ¿Qué capital es mayor, 1.534 euros del año 2013 o 1.539 euros del año 2014? ¿Cómo hacer para comparar los capitales? Pues para comparar capitales de diferentes momentos, debemos trasladarlos todos a un mismo momento, es decir, calcular su capital equivalente.



Capitales equivalentes

viernes, 21 de noviembre de 2014

Elementos de un proyecto de inversión: representación gráfica

Un proyecto de inversión supone la inmovilización de unos recursos durante un período determinado, con la esperanza de obtener mayores ingresos en el futuro. Una empresa, para poder estudiar la viabilidad de un proyecto de inversión, debe conocer previamente los elementos que la definen.

jueves, 20 de noviembre de 2014

Tipos de inversión

En la empresa nos podemos encontrar con diversas inversiones y, atendiendo a diferentes criterios, las podemos clasificar en ...




miércoles, 19 de noviembre de 2014

La inversión en el seno de la empresa

La empresa, para llevar a cabo sus actividades, necesita un conjunto de elementos o factores de producción. Para la fabricación de nuevos productos es necesario adquirir máquinas, edificios, elementos de transporte, materia prima, mano de obra, energía…

sábado, 1 de noviembre de 2014

Gestión de la calidad en la empresa: calidad total, círculos de calidad y mejora continua

Dentro de la función de producción de la empresa, la calidad es uno de los elementos que determinan los objetivos de la misma. Se puede decir, que la calidad es el conjunto de características técnicas que definen el producto. La calidad de los productos determina la imagen de la empresa dentro del mercado, marca la estructura de costes de la empresa e influye sobre la rentabilidad de las inversiones de la misma.

viernes, 31 de octubre de 2014

jueves, 30 de octubre de 2014

La planificación y control de la producción: Método PERT y Diagrama de Gantt

Con el objetivo de planificar correctamente un proceso productivo complejo, a finales de los años 50, surgió el método PERT (Program Evaluation and Review Tecnique), un programa de los Estados Unidos para controlar la construcción de submarinos, entre otros.

El método consiste en enumerar todas las fases o tareas necesarias para llevar a cabo el proyecto y ordenarlas siguiendo un orden cronológico. Habrá unas tareas que se tienen que finalizar para comenzar otras y habrá ciertas tareas que se podrán ejecutar conjuntamente. El objetivo final es conseguir llevar a cabo un proyecto de producción optimizando los tiempos de realización totales.

sábado, 25 de octubre de 2014

EPA III Trimestre 2014 … diferencias norte-sur

Las cifras ...


OCUPADOS: 17.504.000
+151.000 trimestral (+0,87%)
+274.000 anual (+1,59%)

PARADOS: 5.427.700
-195.200 trimestral ( -3,47%)
-515.700 anual (-8,68%)

ACTIVOS: 22.931.700
-44.200 trimestral ( -0,19%)
-241.700 anual (-1,04%)

miércoles, 22 de octubre de 2014

Productividad de un factor y productividad global de la empresa

FUENTE: INE, enlace a pie de página


La eficiencia hace referencia a la posibilidad de lograr, con unos determinados recursos, la mayor cantidad posible de bienes. O dicho de otra forma, la obtención de la máxima producción con el mínimo coste posible. Uno de los indicadores que se utiliza para medir la eficiencia de la empresa en su conjunto o el de un factor en particular es el de productividad.

lunes, 20 de octubre de 2014

Leo Harlem, "EL LOBO ... de Guol Street"

Demasiado tiempo llevaba sin recomendar alguna noticia de economía relacionada con el humor, como de aquellas que publicaba en las primeras entradas de D'ecohumor. En este caso, Leo Harlem y las tarjetas opacas (o tarjetas black) de Caja Madrid, me brindan la oportunidad de recomendar una nueva sección en Cinco Días y El Huffington Post ...

Cinco Días y El Huffington Post, presentan a

"EL LOBO de Guol Street"

... en ...

"La economía en Clave de humor" by Leo Harlem


Aquí un enlace al primer vídeo (2:03 minutos) ...




miércoles, 15 de octubre de 2014

En España se trabajan, de media, 1.665 horas anuales

FUENTE: IEE

Ayer aparecía en los medios de comunicación la noticia de que en España se trabaja más que en Alemania. Por los titulares y la orientación de la noticia, así como comentarios en las redes sociales, parece que se toma como una noticia positiva en el sentido de que somos “más trabajadores” que en Alemania, pero, ¿realmente lo importante es trabajar más horas?

domingo, 12 de octubre de 2014

Guía de contratos SEPE – Sept14: Contrato en prácticas




Definición

El contrato de trabajo en prácticas tiene por objeto la obtención por el trabajador de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados. No se trata únicamente de adquirir experiencia en un trabajo determinado, sino también de que esa experiencia actúe sobre los estudios cursados.

Este contrato podrá concertarse con quienes estuvieren en posesión de título universitario o de formación profesional de grado medio o superior o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes.

Guía de contratos SEPE – Sept14: Contrato para la formación y el aprendizaje



Definición

Esta modalidad contractual se configura como un instrumento destinado a favorecer la inserción laboral y la formación de las personas jóvenes, en un régimen de alternancia de actividad laboral retribuida en una empresa con actividad formativa recibida en el marco del sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo.

sábado, 11 de octubre de 2014

Guía de contratos SEPE – Sept14: Contrato temporal



Definición

El contrato temporal, es aquel que tiene por objeto el establecimiento de una relación laboral entre empresario y trabajador por un tiempo determinado. Podrá celebrarse a jornada completa o parcial.

Se formalizará por escrito, podrá ser verbal cuando en la situación de eventual por circunstancias de la producción la duración del mismo sea inferior a cuatro semanas y la jornada completa.

lunes, 6 de octubre de 2014

Guía de contratos SEPE – Sept14: Contrato indefinido

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) acaba de publicar su última guía de contratos para facilitar el conocimiento de los cuatro modelos de contratos (indefinido, temporal, para la formación y el aprendizaje y en prácticas), sus características y las cláusulas específicas que puedan presentar cada uno de ellos, en función de las peculiaridades del trabajador y/o del empresario.

En próximos días veremos un pequeño resumen de cada uno de los diferentes modelos de contratos. Para más información sobre los mismos, la guía de contratos enlazada al final.





viernes, 3 de octubre de 2014

El contrato de trabajo ... por el SEPE



¿Qué es el SEPE?

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) es un organismo autónomo adscrito al Ministerio de Empleo y Seguridad Social. El SEPE, junto con los Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas, forman el Sistema Nacional de Empleo. Este sistema asume las funciones del extinto Instituto Nacional de Empleo (INEM) desde 2003. Desde esta estructura estatal se promueven, diseñan y desarrollan medidas y acciones para  el empleo, cuya ejecución es descentralizada, ajustadas a las diferentes realidades territoriales.

En la web del SEPE, podemos acceder a diversa información. En este caso vamos a ver el contenido relativo a los contratos de trabajo.

jueves, 2 de octubre de 2014

miércoles, 1 de octubre de 2014

La investigación y desarrollo (I+D) e innovación (I+D+i)

FUENTE: Sintetia
Se entiende por actividades de I+D al conjunto de actividades creativas emprendidas de forma sistemática, a fin de aumentar el caudal de conocimientos científicos y técnicos, así como la utilización de los resultados de estos trabajos para conseguir nuevos dispositivos, productos, materiales o procesos. Comprende esta actividad la investigación fundamental, la investigación aplicada y el desarrollo tecnológico.


martes, 30 de septiembre de 2014

Presupuestos Generales del Estado 2015

El pasado viernes 26, el Consejo de Ministros ha aprobado la remisión (hoy martes 30 de septiembre), a las Cortes Generales, del Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2015.

Enlace a la Referencia del Consejo de Ministros del viernes, 26 de septiembre de 2014.

lunes, 29 de septiembre de 2014

Microeconomía vs macroeconomía

Ahora que comenzamos un nuevo curso, una viñeta para diferenciar los conceptos de microeconomía y macroeconomía.


FUENTE: eldiario.es -  Autor: Bernardo Vergara

domingo, 28 de septiembre de 2014

La función de producción

En relación a los contenidos sobre la “ACTIVIDAD PRODUCTIVA DE LA EMPRESA”, hemos visto hasta el momento el concepto de producción y valor añadido desde el punto de vista de la utilidad (aquí), la cadena de valor (aquí), una clasificación de los procesos productivos en función de determinadas técnicas utilizadas (aquí), y, finalmente, analizábamos los conceptos de eficiencia técnica y eficiencia económica (aquí).

jueves, 25 de septiembre de 2014

El nuevo PIB: prostitución, tráfico de drogas, contrabando de tabaco, juego ilegal, I+D y armamento

Se acaba de producir el cambio esperado en la metodología de cálculo del PIB. Hoy todo son críticas y/o comentarios sobre esta nueva forma de calcular el Producto Interior Bruto. En todo caso, para conocer exactamente los motivos y los efectos concretos sobre el PIB, resulta interesante consultar la nota de prensa publicada por el INE, así como información facilitada por diversos medios de comunicación especializados en economía. 

Aquí os dejo algunos de los contenidos de la nota del INE (con enlace al final) y enlaces a los artículos de algunos medios de comunicación.

lunes, 22 de septiembre de 2014

Asignación de los recursos productivos en la empresa: eficiencia técnica y eficiencia económica

A Lanzada
La producción debe ser planificada para alcanzar los objetivos que se pretenden de la manera más eficiente posible. Para ello, debe diseñarse un sistema de producción que permita optimizar la utilización de los factores productivos.

Si podemos optar entre varias técnicas para lograr un mismo producto, es lógico escoger aquella que es más eficiente, es decir, la que emplea menos factores para producir lo mismo.

domingo, 21 de septiembre de 2014

Clasificación de los procesos productivos: técnicas de producción

Existen diferentes sistemas o formas de producir. En este caso vamos a comparar la producción para el mercado frente a la producción sobre pedido y la produccion artesanal frente a la producción en serie. 



sábado, 20 de septiembre de 2014

La cadena de valor

Uno de los objetivos de la empresa es generar el mayor valor añadido posible en el desarrollo de su actividad. Para ello debemos analizar la cadena de valor, constituyendo esta una de las principales herramientas dentro de la planificación estratégica de la empresa.

viernes, 19 de septiembre de 2014

El IVA: Impuesto sobre el Valor Añadido

Cuando un producto llega a los consumidores ha sufrido varias transformaciones.

Por ejemplo, en la producción y venta de vino D.O. Rías Baixas, podemos distinguir diferentes fases. Para simplificar vamos a suponer cuatro fases, la producción de la uva, la transformación en vino, la distribución mayorista y la venta minorista. Para ello vamos a suponer cuatro empresas diferentes y proponer un precio de coste y venta en cada una de las fases.

jueves, 18 de septiembre de 2014

El Impuesto sobre Sociedades

El Impuesto de Sociedades es un tributo de carácter directo y personal que grava la renta de las sociedades y otras entidades jurídicas. Además es un impuesto proporcional, porque se obtiene aplicando un tanto por ciento fijo sobre la base imponible.


jueves, 11 de septiembre de 2014

Viaje a la libertad económica … distintas políticas económicas en diferentes países

Hoy os recomiendo el libro de Daniel Lacalle, economista muy presente en las redes sociales y cada vez más en los diferentes medios de comunicación.

Web de Daniel Lacalle

Twitter: @dlacalle

miércoles, 10 de septiembre de 2014

El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF)

Fuente a pie de página

El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) es un tributo de carácter personal y directo que grava la renta de las personas físicas de acuerdo con sus circunstancias personales. Es decir, tiene por objeto gravar la totalidad de los rendimientos de los factores de producción (trabajo, capital...), así como las ganancias y pérdidas patrimoniales del contribuyente.

martes, 9 de septiembre de 2014

La fiscalidad del empresario: elementos de los impuestos

Según la condición jurídica de la empresa, individual o social, ésta estará sujeta a diferentes impuestos. Por ejemplo, los empresarios individuales deben tributar por el IRPF por la obtención de rentas, así como por el IVA. Los empresarios sociales tributan por el Impuesto sobre sociedades por la obtención de rentas, así como por el IVA. 

Cada uno de los impuestos están regulados por normativas específicas. Pero antes de entrar en el funcionamiento de cada uno cabe destacar determinados conceptos que nos ayudarán a comprender cada uno de ellos, y son los elementos de los impuestos. Muy resumidamente …





lunes, 8 de septiembre de 2014

domingo, 7 de septiembre de 2014

Clases de impuestos: directos e indirectos

Los impuestos son pagos exigidos por las administraciones públicas sin que haya una contraprestación directa para el contribuyente, es decir, no hay un destino concreto para este dinero (impuesto sobre la renta de las personas físicas, impuesto sobre sociedades...).

Son diversas las clasificaciones que pueden hacerse de los impuestos, pero la más conocida y utilizada es la que distingue entre impuestos directos e impuestos indirectos. Son impuestos directos los que se aplican sobre una manifestación directa o inmediata de la capacidad económica: la posesión de un patrimonio y la obtención de una renta. Son impuestos indirectos, por el contrario, los que se aplican sobre una manifestación indirecta o mediata de la capacidad económica: la circulación de la riqueza, bien por actos de consumo o bien por actos de transmisión.

"Los impuestos directos gravan la riqueza en sí misma, mientras que los indirectos gravan la utilización de esa riqueza."

sábado, 6 de septiembre de 2014

Los tributos: tasas, contribuciones especiales e impuestos

Los tributos son los ingresos públicos más importantes del presupuesto del Estado. Los tributos tienen el carácter de obligatoriedad para los contribuyentes y su finalidad es obtener los recursos necesarios para financiar el gasto o bien controlar la actividad económica del país (políticas macroeconómicas). 

Podemos clasificarlos en: tasas, contribuciones especiales e impuestos. 




viernes, 5 de septiembre de 2014

El Derecho Fiscal o Tributario en la empresa

El Derecho Fiscal o derecho tributario surge por la necesidad del Estado de obtener ingresos para cubrir los gastos públicos, que se recogen de forma detallada en el presupuesto del Estado.